“每月1万元工资,4千元打卡里,其余的发现金,这样能避税,多好。”如此有诱惑力的工资“两发”,成为企业和员工之间的“默契”。但是,一旦双方“分手”,员工很可能要不到现金部分的工资。北京殷国丰律师介绍,目前有些用人单位将员工工资结构设置为基本工...2011-05-25