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工作时间不固定 劳动者如何保障正常休息时间?
法律规定,一般情况下用人单位实行8小时工作制,特殊情况加班是需要支付劳动者加班费的。那么,什么样的情形下劳动者才能争取到合理合法的加班费,保障自己的正常休息时间呢?请看下文案例。案情简介:工作时间不固定 劳动者要求加付加班费 ...
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