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话题：早产女工未书面请假遭解雇，单位解雇行为违法且无效

近日，有一则报道称：某珠宝公司员工王丽因早产未能书面请假,遭到单位解雇。从该报道内容看，早产女工出院后，单位还派员探视慰问；单位解雇的时间是女工生育当天。仅就这两点，单位的解雇行为就是违法的、无效的。我们通常所说的解雇，在劳动法意义上，就是... 详细

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