开农用车辆撞上摩托车 非准驾车型也赔交强险
2014年6月,邹某持C证驾驶拖拉机与对向而行的陈某驾驶的摩托车相撞,造成陈某受伤,经鉴定为九级伤残。事故经交管部门认定,陈某负事故次要责任,邹某负事故主要责任。事后,保险公司认为邹某持C证驾驶拖拉机,属无证驾驶,...
非金融机构的票据贴现效力认定
【案情】2012年2月24日，上海浦东发展银行某分行签发了票面金额为22.4万元的银行承兑汇票一份，出票人为某船厂，收款人为A公司，付款到期日为2012年8月24日，票号为31000051/21275551。A公司...
女职工休了产假也可再休年假
小张系某电子公司职工，2014年5月7日至10月6日因生育休5个月产假，之后继续上班。同年11月，小张向公司申请年休假，公司称她已经休完5个月产假，不应再有年休假。那么，女职工休完法定产假后，是否还享有年休假权利呢...
已签内退合同 新定制度能否取代
刘某是某单位内退职工，于1999年3月与单位签订一份《内退合同》。之后，刘某一直在外务工。随着客观情形的发展，2005年单位多次通过召开职工大会等民主程序制定了新的经营管理制度，后续又进行了修改和完善，并已向全体职...
疲劳致死员工有病史也应视为工伤
因疲劳过度诱发旧疾而死亡的员工由于公司未曾给其办理工伤保险，从而无法从工伤保险机构获得相关待遇。而工亡家属的索赔要求又被以死亡的诱因是旧病复发，认为不构成工伤而拒绝赔偿。以下就有法律快车编辑为你解答这类工伤问题的处...
要求解除同居关系 法院是否一律不予受理
刘某是一个退休女工，由于生活、经济等原因，与退休干部蔡某同居。同居后刘某发现蔡某个人习惯极为不好，脾气特别暴躁，常常醉酒、赌博，向别人借钱不还、还经常动手打刘某。刘某向法院起诉与其解除同居关系，可是人民法院不予受理...
特殊“劳资”能否属劳动关系？
劳动关系即是指劳动者与用人单位之间，在劳动者提供社会劳动，实现劳动价值的过程中形成的继续性的、相对稳定的社会关系。法律规定，当劳动者与单位之间形成劳动关系时，其劳动权益受到《劳动法》及《劳动合同法》等劳动法律法规的...
老员工被调岗至新公司 被辞退后工龄如何计算
老员工向公司提出“辞职”后被安排到同一地址注册的新公司工作，之后又被开除，员工的工作年限如何计算？近日，福建省厦门市集美区人民法院审理了一起特殊的劳动争议案件，一审判决原告阿石（化名，并案被告）的工龄由在前后两公司...
代理商未实名销售手机卡被判担责
因无法找到对自己进行发送侮辱短信的真正侵权人，河南省滑县一村民以名誉权受到侵犯为由，将中国移动公司及其代理商告上法庭。近日，滑县人民法院审结了这起名誉权纠纷案，判决被告移动代理商安某、史某赔偿原告刘某1万元。滑县法...
招聘“男性优先”不合法
问：招聘启事写“男性优先”“不招女性”是否合法？答：这涉嫌对女性的歧视。《中华人民共和国妇女权益保障法》第23条第一款规定，各单位在录用职工时，除不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由，拒绝录用妇女或者提高对妇...
