试用期后被辞 员工可索赔
从事平面设计的周雅芬与某广告设计公司签订了劳动合同，约定合同期限为2年，其中10月16日至11月15日为试用期。11月10日，设计部经理交给周雅芬一项画册设计业务，要求在11月15日之前完成。周雅芬加班加点完成了此...
业务员发错传真 单位开除又扣工资
宋伟业在一家商贸公司做了两年多业务员，工作期间，单位一直没与其签订劳动合同，但为其缴纳了社会保险。今年9月，宋伟业上班时因为疏忽大意，将一客户的传真发错，领导说这直接导致公司一笔18万元的合同没有签成，让其赔偿损失...
哪些福利算正常福利？
到底啥叫福利？工资、奖金、津补贴等以外的福利待遇支出2009年，财政部下发的《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》（以下简称《通知》）指出，企业职工福利费是指企业为职工提供的除工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的...
连订两次劳动合同后是否签无固定期合同职工说了算
苏江成：10年前，我入职到北京一家商贸公司工作。从2008年起，单位与我签订了劳动合同，刚开始是每年签一次，后来是两年签一回。到2015年3月31日，我的劳动合同就期满了，请问，这一次我能要求公司跟我签订无固定期限...
办婚礼两个月后想分手 未登记可索要部分彩礼
男方向女方支付彩礼3万元并按当地习俗办了婚礼酒席后,双方共同生活,但一直未办理结婚登记手续。两个月后男方欲结束事实婚姻生活,向法院诉请女方返还彩礼。近日,广西壮族自治区南宁市宾阳县法院一审根据男女双方共同生活的时间...
军婚关系解除时财产如何分割
【案情】高某与李某系夫妻，高某为现役军人，李某在当地一家公司上班。二人于1999年结婚，2001年高某在执行任务时受伤，身体落下残疾。刚结婚时夫妻关系尚可，后因家庭琐事感情逐渐破裂。2013年9月，双方在协商后决定...
从高速公路闯卡逃费构成何罪
案情:2013年5月31日下午，朱某驾驶轿车，徐某、王某分别驾驶货车一起开上高速去外地送货。上高速前，徐某、王某将两辆货车的前车牌摘下，并将后车牌遮挡。车行至某服务区时，三人商定由朱某、王某驾驶货车闯卡，徐某驾驶轿...
燃气热水器产品缺陷的扩张认定
【案情回放】2011年12月，受害人李某在被告黄某经营的店内购买了一台广东某燃气具有限公司（以下简称燃气具公司）生产的烟道式家用燃气快速热水器（以下简称烟道式热水器），由黄某上门安装在李某家卫生间内。该卫生间无窗户...
约定了抚养费 遇到重大事件也可“反悔”
博博2008年2月出生。2011年，父亲王某与母亲何某协议离婚，约定博博由母亲何某抚养，王某每月支付抚养费800元至博博18岁，其余一切费用都由何某支付。2012年11月，博博被查出患白血病，前期在医院共计花费40...
裁判已确认的事实无需再举证
1年前，职工冯某要求原单位支付竞业限制经济补偿金，经仲裁、一审、终审后，获得了支持；1年后，冯某再次起诉要求支付竞业限制剩余期限内的经济补偿金，单位提出异议，冯某还要举证证明吗？2007年1月1日，冯某与济南某公司...
