公章不可随便借用否则有担责风险
我们都知道，丢了身份证会带来很多不便和隐患，所以大家都很注意保管身份证。而对于一家企业来讲，公章，就好比身份证，公章管理不当，会给企业的经营带来很多麻烦，然而，现实中，却有很多企业对此不以为然。因公章管理不当发生的...
股权已去世代签名转让股权无效
人死近一年后却在公司的股东会决议上签字同意将股权转让他人，这样的荒唐事让朱先生的家人很愤怒，家人将这家公司告上法庭，要求确认股东会决议无效。北京市房山区人民法院今天作出一审判决，支持了朱先生家人的诉讼请求。 ...
以劳动者不能胜任工作解除劳动关系注意事项
我国《劳动法》第40条明确规定用人单位可以在劳动者“不能胜任工作”的情况下下单方与劳动者解除劳动关系。用人单位要以不能胜任工作解除劳动合同，必须满足三个条件：（1）劳动者不胜任本职工作；（2）对劳动者进行了重新培训...
非法使用离职前所获知经营秘密行为被判侵权
【案情简介】上诉人（一审被告）：赵丽花上诉人（一审被告）：嘉善良晨电器有限公司被上诉人（一审原告）：嘉善声光电子有限公司2003年2月20日，声光公司与赵丽花签订固定期限劳动合同，合同期自2003年2月20日至20...
关于如何销售提成探讨
提成制度是用人单位对其员工的一种管理办法，其目的在于占有市场和扩大销路，鼓励员工推销更多产品，员工推销更多产品不仅有利于企业的发展，也使自己从中获利，符合《劳动法》及相关政策的规定。现实生活中的用人单位往往平时对员...
浅谈股东股权纠纷
近年来，审判实践中涉及公司法的疑难案例较多，本文就有限责任公司股权转让相关问题及处理谈谈律师的理解。一、向股东以外的人转让股权没有征得其他股东同意的处理未依法征得其他股东同意而转让股权的行为，严格讲是处于效力待定状...
顾问期刊第32期-保密协议
用人单位与员工既可在劳动合同中约定保密条款，也可以订立专门的保密协议。但无论选择何种方式，都应当采取法定的书面形式，并做到条款清晰、明确。 1、遵循公平原则，兼顾双方的利益。我国《劳动法》第22条规定：劳动合同当...
电子邮件在劳动争议中的法律效力如何？
37岁的周女士于2008年2月24日就任一家外资贸易公司经理一职，月薪为7600元。做了仅仅几个月，为了一件小事，周女士一赌气决定放弃这份工作，于同年6月5日向公司发送了一份辞职的电子邮件。在这封电子邮件中，她明确...
违反服务期协议支付违约金
某公司将刘某送到学校培训，本希望他学成之后能为公司服务几年。谁知，刘某毕业后才工作了十个月便远走高飞了，公司一怒之下将刘某告上法庭。9月17日，随着上诉期的过去，法院审理的这起教育培训合同纠纷案以法院判决刘某向公司...
公司负债无力偿还股东是否承担责任
基本案情： 2010年12月原告林某起诉称：被告某锰业有限责任公司（以下简称公司）于2008年8月以周转资金困难为由向原告借款400000元，借款期限为三个月，月利息3%，到期偿还本金。到期后被告公司...
