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大学毕业发碗 高校有就业责任吗

2015-03-27    作者:马红雪律师
导读: 大学毕业发碗大学毕业发碗,有网友的解读很励志。学校是给每个人一个碗,相当于给了每个人一门技能,而碗里到底是盛汤?还是装菜?还是盛肉?就看自己的本领了。据微博网友华东交大小道君微博透露消息,“交大毕业生今年每个人发...

 

大学毕业发碗

大学毕业发碗,有网友的解读很励志。学校是给每个人一个碗,相当于给了每个人一门技能,而碗里到底是盛汤?还是装菜?还是盛肉?就看自己的本领了。

据微博网友华东交大小道君微博透露消息,“交大毕业生今年每个人发一个碗!”。如此奇葩的毕业礼物令不少网友意外,有人调侃称,这意思是“去讨饭,记得母校”吗?而后该网友再次爆料,华东交通大学的碗终于发下来,而正解的涵义是“出门在外,勿砸饭碗”。

 律师点评:

据悉,从2007年起,教育部要将高校毕业生就业率与年度招生计划适度硬挂钩,坚决调减就业率低的高校和专业的招生名额。教育部还将在高校教学评估中突出对就业状况的考查,对就业率作假的高校实行“一票否决”。教育部要求各地、各高校把职业指导和就业教育贯穿大学教育的始终。完善评估机制,促高教规模、结构、质量、效益协调发展,把就业状况作为高校本科教学评估的一级指标,作为高职院校和独立学院教学评估的核心指标。

教育部把大学生就业率和高校职能直接挂钩,作为决定招生名额、评估高校教学和专业设置的指标,一方面可见国家对大学生就业问题的充分重视,另一方面也会对遏制高校无序扩招、鞭策高校优化专业设置起到一定的积极作用。但是如果让高校一力承担解决大学生就业困境的重担,恐怕超越了高校的能力边界,并可能会对高校的发展产生误导,尤其是对研究型大学的发展产生负面影响。

影响就业率的因素是多方面的,学校就不应当成为大学就业困境的唯一责任方。高校的主要职能是提高教学质量以提升学生的综合素质和能力,高校就业率并非衡量高校教学质量的有效指标,不能把就业率高低的原因全归到高校。

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