律师专栏
 
当前位置:法邦网 > 律师专栏 > 刘乔瑞律师 > 雇员在雇佣活动中造成人身损害用什么标准评定伤残

雇员在雇佣活动中造成人身损害用什么标准评定伤残

2015-04-13    作者:刘乔瑞律师
导读:最高人民法院关于雇员在雇佣活动中造成人身损害用什么标准评定伤残的答复(2013)他8复函山东省高级人民法院:你院《关于雇员在雇佣活动中造成人身损害用什么标准评定伤残的请示》收悉。经研究,答复如下:原则同意你院审判委...

最高人民法院关于雇员在雇佣活动中造成人身损害用什么标准评定伤残的答复

(2013)他8复函

山东省高级人民法院:

你院《关于雇员在雇佣活动中造成人身损害用什么标准评定伤残的请示》收悉。经研究,答复如下:

原则同意你院审判委员会倾向性意见。评定伤残的标准和计算损失赔偿的标准应相互对应。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,若不属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围,在进行伤残程度评定时,不宜适用《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》。在统一的人身损害伤残评定国家标准出台之前,可参照适用《道路交通事故受伤人员伤残评定》等国家标准。

  • 刘乔瑞律师办案心得:无论案件多么复杂,我们竭尽全力取胜!

    关注微信“刘乔瑞律师”(微信号chengduliulvshi),阅读更多精彩文章。使用微信扫描左侧二维码添加关注。

  • 扫描二维码,关注刘乔瑞律师

声明:本文仅代表作者观点,不代表法邦网立场。本文为作者授权法邦网发表,如有转载务必注明来源“刘乔瑞律师网”)

执业律所:四川银证律师事务所

咨询电话: 15811286610

关注刘乔瑞律师,即时了解法律信息,一对一预约专家律师咨询。