中小企业常见的法律风险及应对措施
什么是法律风险管理？
所谓法律风险管理，是指“在对法律风险主体的自身目标、状况及其所处环境进行充分了解的基础上，围绕企业的总目标、结合企业及所处行业的特点、企业外部因素等，采取综合、系统的手段，充分利用法律所赋予的权利，以事前控制为主，避免或降低企业法律风险不利后果的法律事务处理全过程。
法律风险管理归根结底是一个利益管理问题，法律风险管理的目的在于保护企业的既有利益，防止企业利益遭到损害，同时为企业谋求更大的和可持续的期待利益。
法律风险管理终极价值目标：
帮助企业以最小的成本实现利润最大化
中小企业、个体企业常见法律风险
一、合同法律风险
1、 被骗取保证金、预付款 、货物
应对措施：①、审核合同相对方的资质及履行合同的能力、商业信誉②、核实并确认对方业务代表的身份③、同合同相对方主要负责人确认相关交易信息④、查看相关审批文件
2、 合同款项无法收回
应对措施：①、先付款后发（卸）货；②、要求提供担保③、约定未付清货款前货物所有权不发生转移③、及时取回货物
3、 因对合同的理解错误导致支付违约金、赔偿金
应对措施：①、认真研读合同条款；②、注意格式条款；③、删去对己不利条款；④、约定有利于己方的管辖法院
二、劳动法律风险
1、规章制度无效或违反法律规定无法约束员工甚至被行政处罚
2、未签劳动合同被要求支付双倍工资
3、违规解除劳动合同被要求支付双倍赔偿金
4、未购买社保支付医疗费、伤残赔偿金
5、雇员泄露、窃取企业商业秘密让企业遭受损失
6、公司财物、货款被员工侵占
7、雇员提供虚假身份信息、虚假毕业证为企业埋下多重隐患
应对措施：①、制定有效的规章制度；②、入职即签劳动合同；③、及时购买社保或者聘用有社保的员工；④、核实、调查员工相关信息的真实性及工作背景。
三、侵权法律风险
1、销售侵犯知识产权产品被要求支付巨额赔偿金、律师费
应对措施：①、同正规供货商合作；②、建立固定供销渠道；③、保管好收发货、付款凭证。
2、侵犯、被泄露商业秘密遭受巨额赔偿或者损失
应对措施：①、签订合作协议；②、同员工签订保密协议。
3、雇佣竟业限制员工被要求赔偿
4、侵犯第三方合法权利
5、员工因交通肇事被要求赔偿
四、公司法人治理法律风险
1、股东之间争夺权利而导致公司解散
2、不按时召开股东会、不按时分红而被提起诉讼
3、股东另设同类公司而损害其他股东的合法权利
4、公司股东进行关联交易损害其他股东合法权利
应对措施：建立有效的管理机制、内部制约机制、股东退出机制、按时召开三会、签订竟业禁止协议、共同监管公司财务和业务
五、投、融资、担保法律风险
1、被投资公司以虚构项目高利息骗取理财款
2、收购、兼并、入股被骗取（套取）资金
3、为第三方担保未要求提供反担保最终被承担高额担保责任
应对措施：委托律师做投资、并购入股、担保前的尽职调查，征求律师意见、要求对方提供反担保。
六、诉讼法律风险
1、作为原告提起诉讼法律风险
应对措施：①、准备充分证据；②、在诉讼时效期限提起诉讼；③、及时申请财产保全。
2、作为被告的法律风险
①、本应胜诉案件因未参加诉讼而败诉；②、错过举证期限没有提交证据而败诉；③举证不充分而败诉；④可以协商解决降低损失而没有协商解决。
应对措施：准备充分证据按照法院的程序参加审判活动、采取多种手段降低损失、委托专业律师参加诉讼。
潘仕强律师办案心得：注重证据的收据和证据的组织；注重办案效率。最大限度维护委托人的合法权益！
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