陈静律师每日说案---女工怀孕要求调换岗位，公司解除劳动合同的做法正确吗？
王菲咨询：我在农药公司做操作工，因我怀孕不能接触农药，医院出具诊断证明书后，我请求公司给我调换工作岗位，到其他部门工作，但是公司要求解除与我的劳动合同。请问:公司的做法对吗?
陈静律师解答:公司的做法是错误的,不能解除与你的劳动合同。公司不应让你从事原工作。《女职工禁忌劳动范围的规定》规定了八类怀孕女职工禁忌从事的劳动,鉴于你工作要接触化学产品,因此你不应再在该岗位上工作。劳动法规定:不得安排女职工在怀孕期间从事孕期禁忌从事的劳动。在你已经提供医院诊断证明的情况下,公司理应为你安排其他劳动
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