违约金是当事人一方在违反合同时应当向对方支付的一定数量的金钱或财物。有时候违约方并不会支付违约金，而是支付赔偿金。只是不知道这合同违约金与赔偿金能并用吗？专业的合同法律师将为您详细解读。
对于违约金，合同法摒弃了违背市场经济或自由经济原则的惩罚性，使它回到了应有的赔偿性，并坚持合同自由、当事人意思自治原则，将违约金分别情况来对待：
1、对于不履行约定的违约金。
如果说在合同法生效前，违约金和赔偿金可以并用，其目的主要在于充分保护受害方的合法权益，防止在判令违约方承担违约金后仍不能补偿受害方的损失的话，那么在合同法生效后，它的赔偿性就很明确了。
尤其是在确定了违约金数额调整制度后，一方面，借助该制度完全可以避免上述情形的发生，因而已经没有必要规定违约金与赔偿金并用；另一方面，更为深层次的原因在于，合同法确定的违约责任制度，确定了它的补偿性，而否定它的惩罚性，从根本上决定了不管是要求违约方承担违约金还是赔偿金，其目的都不过是补偿受害方的实际损失，其性质属于赔偿金的预定。基于此，也决定了违约金与赔偿金不能并用。
2、当事人就迟延履行约定的违约金。
通说认为它是惩罚性违约金，理由是它不论这一迟延履行是否造成损失，都得承担违约金责任。而这时违约金与赔偿金亦不能并用。
专业的合同法律师提醒您：虽然违约金与赔偿金并不能同时使用，但是如果合同中对违约金的数额约定过低不足以赔偿您的损失的话，您可以与对方协商调整违约金数额。如果对方不予以调整违约金数额的话，您要收集有关您实际损失的证据，以起诉的方式向对方索要赔偿。
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