【基本案情】贺某以食品加工厂（未办理注册登记）的名义招工，武某应招进入该厂工作，工作期间武某被机器砸伤面部，经医院诊断为面中部复合骨折、双侧颞部硬外血肿、枕股及颅底骨折、右侧面神经麻痹、尿崩症。之后仲裁委认定食品加工厂招用武某系非法用工。同年年底，劳动能力鉴定委员会鉴定8级伤残。武某以非法用工为由，要求贺某承担赔偿责任，支付非法用工的一次性赔偿金及医疗费等费用。
【法院判决】贺某支付武某一次性赔偿金及医疗费等费用。
【马律师说法】依据《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》规定，非法用工单位伤亡人员，是指无营业执照或者经依法登记、备案的单位以及被吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位受到事故伤害或者患职业病的员工。单位必须支付一次性赔偿金。《劳动争议案件适用法律若干问题解释（三）》规定劳动者与未办理营业执照、营业执照被吊销或营业期限届满仍继续经营的用人单位发生争议的，应当将用人单位或出资人列为当事人。贺某的食品加工厂未办理注册登记，而招用员工，员工在工作期间受伤，应该认定为工伤，贺某承担赔偿责任。
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