您的位置:法邦网 > 法律专题 > 劳动专题 > 仲裁诉讼专题 > 经济补偿金、赔偿金专题 > 

劳动用工补偿追诉期

找专业劳动律师

劳动用工补偿追诉期
一、经济补偿金如何计算准?经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府...
遇到劳动问题,请拔打:

158 1128 6610

专业劳动律师为您免费解答关于劳动用工补偿追诉期相关法律咨询!(仅收市话费)

劳动专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门劳动用工补偿追诉期知识

一、经济补偿金如何计算准?经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一...
一、企业支付经济补偿金的情形1、劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的...
一、支付经济补偿金的情形有哪些支付经济补偿金的情形具体包括:(1)用人单位违法解除劳动合同的;(2)经劳动合同当事人协商一...
一、不支付补偿金的情形劳动合同终止不用支付经济补偿金的情况包括:1、劳动合同期满,单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动...
一、经济补偿金应如何支付(1)经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

劳动用工补偿追诉期相关法律知识推荐

合同范本

法律文书