您的位置:法邦网 > 法律专题 > 劳动专题 > 辞退解雇专题 > 经济性裁员补偿专题 > 

有关外企职员的法规政策

找专业劳动律师

有关外企职员的法规政策
一.公务员辞退问题的对策1.完善公务员考核制度,为辞退提供依据。1994年3月8日,国家人事部颁布了《国家公务员考核暂行规定》,为公务员的考核机制提供了重要的法规依据,使公务员的考核工作逐步纳入了规范化、科学化、法制化的轨道。改革考核机制,首先要端...
遇到劳动问题,请拔打:

158 1128 6610

专业劳动律师为您免费解答关于有关外企职员的法规政策相关法律咨询!(仅收市话费)

劳动专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门经济性裁员补偿专题

热门有关外企职员的法规政策知识

一.公务员辞退问题的对策1.完善公务员考核制度,为辞退提供依据。1994年3月8日,国家人事部颁布了《国家公务员考核暂行规定》,...
一、经济性裁员的具体流程1、提前30日向工会或者全体职工说明情况,并提供有关生产经营状况的资料;裁减人员既非职工的过错也非...
一、经济性裁员的范围有哪些经济性裁员的范围包括两方面:1、用人单位是属于濒临破产进行法定整顿期间,需要裁减人员的。依照《...
一、经济性裁员主要范围有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位应...
一般情况下,企业在裁员时,都会列一份被裁减人员的名单。那么,在法律上,对企业裁员的范围应该如何确定呢?此外,企业在裁员后...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

有关外企职员的法规政策相关法律知识推荐

合同范本

法律文书