您的位置:法邦网 > 法律专题 > 劳动专题 > 法律法规专题 > 重点劳动法律法规专题 > 

劳动合同法的颁发单位

找专业劳动律师

劳动合同法的颁发单位
【法规名称】 职工带薪年休假条例【颁布部门】 国务院【发文字号】 国务院令第514号【颁布时间】 2007-12-14【实施时间】 2008-01-01【效力属性】 有效【正文】职工带薪年休假条例中华人民共和国国务院令(第514号)《职工带薪年休假条例》已经2007年12月7日...
遇到劳动问题,请拔打:

158 1128 6610

专业劳动律师为您免费解答关于劳动合同法的颁发单位相关法律咨询!(仅收市话费)

劳动专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门重点劳动法律法规专题

热门劳动合同法的颁发单位知识

【法规名称】 职工带薪年休假条例【颁布部门】 国务院【发文字号】 国务院令第514号【颁布时间】 2007-12-14【实施时间】 2008-0...
【法规名称】 劳动部关于印发《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的通知【颁布部门】 劳动和社会保障部(含劳动部)(已撤销)【发...
【法规名称】企业职工患病或非因工负伤医疗期规定【颁布部门】 劳动和社会保障部(含劳动部)(已撤销)【发文字号】 劳部发[1994]47...
新中国成立以来,我国劳动法走过了从无法可依到不断完善的过程。首部《劳动法》开创了劳动法的生命章程,之后对《劳动法》的修改...
2014劳动法的出台,对平衡社会心理有不可替代的作用,它规定了劳动者在满足一定的条件下可以与单位签订无固定期限劳动合同,从而...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

劳动合同法的颁发单位相关法律知识推荐

合同范本

法律文书