您的位置:法邦网 > 法律专题 > 劳动专题 > 辞退解雇专题 > 其他辞退解雇问题专题 > 

用人单位开除员工需要职代会通过吗

找专业劳动律师

用人单位开除员工需要职代会通过吗
计算经济补偿的关键在于月工资标准的确定。月工资是指劳动者在解除或者终止前十二个月的平均工资,根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条之规定,经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币...
遇到劳动问题,请拔打:

158 1128 6610

专业劳动律师为您免费解答关于用人单位开除员工需要职代会通过吗相关法律咨询!(仅收市话费)

劳动专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门用人单位开除员工需要职代会通过吗知识

计算经济补偿的关键在于月工资标准的确定。月工资是指劳动者在解除或者终止前十二个月的平均工资,根据《中华人民共和国劳动合同...
一、经济补偿金的计算标准经济补偿金的具体计算标准为:(一)对于1999年8月27日之前职工在本企业的工作年限,每满一年发给一个...
一、员工给公司造成损失的情形在企业用工管理实践当中,员工给公司造成损失的情形主要包括:(一)劳动者违法解除劳动合同导致企...
一、单位应支付经济补偿金的情形1、劳动者提出解除劳动合同,用人单位向劳动者支付经济补偿的几种情形。(2)用人单位未按照劳动...
一、什么叫经济性裁员经济性裁员是指用人单位一次性辞退部分劳动者,以此作为改善生产经营状况的一种手段,其目的是保护自己在场...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

用人单位开除员工需要职代会通过吗相关法律知识推荐

合同范本

法律文书