法邦网
辞退、解雇专题
登录|注册
法邦网首页
法律资讯
法律咨询
找律师
找律所
法律法规
法律常识
合同范本
法律文书
护身法宝
法律导航
您的位置：法邦网 > 法律专题 > 劳动专题 > 辞退解雇专题 > 辞退、解雇专题 > 

被公司解雇和开除的区别

找专业劳动律师

被公司解雇和开除的区别
一、公司辞退员工的法定事由我国《劳动合同法》第40条规定：有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从...
遇到劳动问题，请拔打：

158 1128 6610

专业劳动律师为您免费解答关于被公司解雇和开除的区别相关法律咨询！(仅收市话费)

劳动专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门辞退、解雇专题

·2013劳动法解雇赔偿
·深圳2013最新劳动法补偿

热门被公司解雇和开除的区别知识

公司辞退员工的法定事由，违法解除劳动合同怎么处理？
一、公司辞退员工的法定事由我国《劳动合同法》第40条规定：有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者...
什么情况下企业可以裁员，企业裁员会怎么补偿？
一、什么情况下企业可以裁员《劳动合同法》第41条规定，有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工...
公司在什么情况下可以辞退员工，辞退员工要提前通知吗
一、公司在什么情况下可以辞退员工1、用人单位提出，经与员工协商一致，可以解除劳动合同。2、员工有下列情形之一的，用人单位可...
试用期被辞退有经济补偿吗，经济补偿金的支付标准
辞退员工的事件在每个单位上演着，可是有的单位在试用期就把人给辞退了，我们知道平时辞退员工是有补偿的，那么试用期被辞退有经...
员工不能胜任工作怎么办，单位辞退不当有什么后果？
员工有义务按照单位的要求在规定的时间内完成合理的工作量。那么，在工作的过程中，若是员工不能胜任工作用人单位应该怎么办呢？...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

被公司解雇和开除的区别相关法律知识推荐

合同范本

·什么是劳动合同，劳动合同的范本是怎样的？
·什么是劳务，劳务雇佣合同书的范本是怎样的？
·什么是保密协议，技术及业务合作保密协议的范本是什么
·什么是保密协议，员工保密协议的范本是怎样的？
·解除劳动合同证明书范本，应注意什么问题？
·劳动合同符合哪些条件，劳动合同范本是什么？
·用人单位招用务工农民劳动合同书，劳动合同书怎么写？
·农民工公认合法劳动合同样本，劳动合同怎么制作？
·岗位聘用合同范本是什么，岗位聘用合同怎么制作？
·如何签订劳动合同，2014劳动合同范本

法律文书

·劳动争议仲裁申请书的范本，申请劳动争议仲裁立案须知
·什么是劳动争议仲裁，劳动争议仲裁授权委托书的范本
·劳动仲裁申诉书的内容有哪些，劳动仲裁申诉书的范本
·劳动争议仲裁申诉申请书的范本，在书写时应该注意什么
·什么是劳动争议仲裁，劳动争议仲裁裁决书的范本是什么
·什么是涉外仲裁，涉外劳动仲裁申请书的范本是怎样的？
·劳动争议仲裁申请书的内容，劳动争议仲裁申请书范本
·什么是劳动争议仲裁申请书，劳动争议仲裁申请书的范本
·什么是劳动仲裁，劳动仲裁调取证据申请书的范本是什么
·因故不能及时签订劳动合同，同事代签是否有效？

按城市找劳动律师

·北京劳动律师
·上海劳动律师
·常州劳动律师
·苏州劳动律师
·昆明劳动律师
·广州劳动律师
·东莞劳动律师
·宜兴劳动律师
·通辽劳动律师
·黔西南州劳动律师
关于法邦网|联系我们|法律声明|欢迎合作|RSS订阅|友情链接|反馈留言
Copyright ©2007-2021 Fabao365.com 版权所有 未经授权请勿转载|律师在线咨询|京ICP备10210683号|京公网安备11010802013176号|客服电话：15811286610