您的位置:法邦网 > 法律专题 > 劳动专题 > 辞退解雇专题 > 辞退、解雇专题 > 

工厂辞退工人需要赔偿吗

找专业劳动律师

工厂辞退工人需要赔偿吗
一、单位辞退员工应遵循的程序(一)提前三十日向工会或者全体职工说明情况,并提供有关生产经营状况的资料;(二)提出裁减人员方案,内容包括:被裁减人员名单,裁减时间及实施步骤,符合法律、法规规定和集体合同约定的被裁减人员经济补偿办法;(三)将裁...
遇到劳动问题,请拔打:

158 1128 6610

专业劳动律师为您免费解答关于工厂辞退工人需要赔偿吗相关法律咨询!(仅收市话费)

劳动专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门工厂辞退工人需要赔偿吗知识

一、单位辞退员工应遵循的程序(一)提前三十日向工会或者全体职工说明情况,并提供有关生产经营状况的资料;(二)提出裁减人员...
一、辞退职工应注意的问题企业辞退违纪职工应坚持的原则:(1)企业对违纪职工要坚持教育为主、惩罚为辅的原则,切实做好思想教...
现实生活中,有些单位会以各种理由辞退员工,对于员工来说,被辞退能要求经济补偿吗?此外,很多劳动者在成为单位的正式员工前都...
在实践中,许多劳动者对公司做出了巨大贡献,但可能会因为小小的失误被辞退或是开除,这些人员在离开公司后,管理者可能会对其随...
员工在工作的过程中,可能看到过单位逼迫员工辞职的现象。那么,我们应该如何去认定单位逼迫员工辞职的行为呢?虽然大家都知道,...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

工厂辞退工人需要赔偿吗相关法律知识推荐

合同范本

法律文书