您的位置:法邦网 > 法律专题 > 劳动专题 > 劳动合同专题 > 变更劳动合同专题 > 

公司依劳动合同调整工作岗位员工不同意

找专业劳动律师

公司依劳动合同调整工作岗位员工不同意
第一、我国《劳动法》规定,变更劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。而变更劳动合同时,应当按照订立劳动合同的程序来进行。由一方当事人提出变更合同的条款的建议,同另一方当事人进行平等协商,达成一致意见后进行变...
遇到劳动问题,请拔打:

158 1128 6610

专业劳动律师为您免费解答关于公司依劳动合同调整工作岗位员工不同意相关法律咨询!(仅收市话费)

劳动专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门变更劳动合同专题

热门公司依劳动合同调整工作岗位员工不同意知识

第一、我国《劳动法》规定,变更劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。而变更劳动合同时,...
一.无固定期限的劳动合同能解除吗其实,无固定期限的劳动合同也是劳动合同的一种类型,在履行过程中,任何一方由于某种原因希望...
一、劳动合同变更的情形(一)根据劳动法的规定,在一般情况下,只要用人单位与劳动者协商一致,即可变更劳动合同约定的内容。这...
一、劳动合同如何变更(一)在一般情况下,只要用人单位与劳动者协商一致,即可变更劳动合同约定的内容。这就是说:首先,劳动合...
一、用人单位单方变更合同怎么办劳动合同在履行过程中,可以变更合同条款。但是劳动合同的变更必须依法进行,否则,将产生无效的...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

公司依劳动合同调整工作岗位员工不同意相关法律知识推荐

合同范本

法律文书