您的位置:法邦网 > 法律专题 > 劳动专题 > 辞退解雇专题 > 辞职专题 > 

北京市社保人工电话

找专业劳动律师

北京市社保人工电话
一、主动辞职没有经济补偿金根据《劳动法》及相关规定,用人单位以法定程序解除劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿金。但如果是劳动者个人主动辞职的,用人单位可以不支付经济补偿金。所谓法定程序,包括辞退。另外,根据《最高人民法院关于审理劳动争议案...
遇到劳动问题,请拔打:

158 1128 6610

专业劳动律师为您免费解答关于北京市社保人工电话相关法律咨询!(仅收市话费)

劳动专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门北京市社保人工电话知识

一、主动辞职没有经济补偿金根据《劳动法》及相关规定,用人单位以法定程序解除劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿金。但如果...
一、员工离职手续如何办理第一、离职管理派遣员工因病或因事辞职时应提前30日向用人单位提出申请,辞职申请未予批准前,应继续工...
一、公司不签收辞职申请单怎么办实践中很多用人单位确实利用劳动者举证困难的弱点,在收到劳动者递交的辞职申请书后不签收,或者...
一、试用期内辞职需要提前多久试用期辞职是可以直接走人的,劳动发没有强制性的规定。当然,部分单位会要求提前多少天辞职的。这...
一、试用期职工能否辞职《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

北京市社保人工电话相关法律知识推荐

合同范本

法律文书