您的位置:法邦网 > 法律专题 > 劳动专题 > 辞退解雇专题 > 辞退、解雇专题 > 

工勤人员如何开除

找专业劳动律师

工勤人员如何开除
一、辞退职工应注意的问题企业辞退违纪职工应坚持的原则:(1)企业对违纪职工要坚持教育为主、惩罚为辅的原则,切实做好思想教育工作,帮助他们改正错误,对于那些经过教育或行政处分后仍然无效的,可以按照《辞退规定》予以辞退;(2)企业辞退违纪职工要坚...
遇到劳动问题,请拔打:

158 1128 6610

专业劳动律师为您免费解答关于工勤人员如何开除相关法律咨询!(仅收市话费)

劳动专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门工勤人员如何开除知识

一、辞退职工应注意的问题企业辞退违纪职工应坚持的原则:(1)企业对违纪职工要坚持教育为主、惩罚为辅的原则,切实做好思想教...
一、试用期要签合同吗试用期是劳动合同中可以设立的一项制度,它的设立前提是存在劳动合同。所以如果没有劳动合同,是不可能有试...
一、用人单位辞退员工有何程序用人单位对违纪职工实施辞退时,必须按照国家规定的法定程序进行。其程序是:(1)在辞退违纪职工...
许多企业存在辞退员工时无透明度,被辞退人员走得莫名其妙;管理者因为私人恩怨开除员工,公报私仇,劳动者蒙受不白之冤。那么,...
企业如果要解除与旷工员工的劳动合同,首先需要证明存在旷工的事实。那么如何证明员工存在旷工呢?其他员工的证人证言是否能够用...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

工勤人员如何开除相关法律知识推荐

合同范本

法律文书