工作10年以上的员工离职是否有补偿
一、劳动者跳槽应注意什么应提前30天书面通知原单位(《劳动法》31条:劳动者解除劳动合同,应提前30日以书面形式通知用人单位)。下列情况可以随时解除劳动合同:1、试用期内;2、用人单位以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3、用人单位未按...
遇到劳动问题,请拔打:
158 1128 6610
专业劳动律师为您免费解答关于工作10年以上的员工离职是否有补偿相关法律咨询!(仅收市话费)

