劳动者在用人单位解除合同时应享受的待遇-法邦网专题

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热门劳动者在用人单位解除合同时应享受的待遇知识

试用期不明劳动合同必然无效吗，约定试用期注意什么？

一、试用期不明劳动合同必然无效吗？我国《劳动法》表明劳动合同中可以约定试用期，试用期最长不得超过6个月。这表明，建立劳资...

实行集体合同制度的意义，集体合同有什么意义？

一、实行集体合同制度的意义在社会主义市场经济条件下，实行集体合同制度是十分必要的，主要表现在以下几个方面：第一，集体合同...

试用期解除合同要提前通知吗，试用期内被辞退有补偿吗

一、试用期解除合同要提前通知吗用人单位支付试用期的劳动者工资不得低于最低工资标准。见习期或试用期是劳动者开始履行新的劳动...

单位不与员工签合同的后果，单位不签劳动合同该怎么办

一、单位不与员工签合同的后果1、支付双倍工资。《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与...

试用期不签订合同是否合法，没签合同能否认定为工伤

一、试用期不签订合同是否合法员工在试用期未签订合同是否合法呢？根据《劳动合同法》第19条的规定：“试用期包含在劳动合同期限...

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