您的位置:法邦网 > 法律专题 > 劳动专题 > 工资福利专题 > 其他工资福利问题专题 > 

劳动法对夜间工作时间的规定

找专业劳动律师

劳动法对夜间工作时间的规定
停工期间工资的下限是多少,停工期间工资应该怎么算原劳动部1994年发布的《工资支付暂行规定》中对企业停工、停产期间的工资发放原则作了规定:“非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超...
遇到劳动问题,请拔打:

158 1128 6610

专业劳动律师为您免费解答关于劳动法对夜间工作时间的规定相关法律咨询!(仅收市话费)

劳动专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门其他工资福利问题专题

热门劳动法对夜间工作时间的规定知识

停工期间工资的下限是多少,停工期间工资应该怎么算原劳动部1994年发布的《工资支付暂行规定》中对企业停工、停产期间的工资发放...
一.如何建立劳动关系《劳动合同法》第十条明确规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动...
一.请病假单位能随意扣工资吗《劳动合同法》第4条规定,用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履...
一、工龄的计算方法1、连续计算法也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间...
一年辛勤工作之后,年终奖成了劳动者最期待的大礼。那么,你拿到了属于自己的年终奖吗?你知道和年终奖相关的法律问题吗?今天,...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

劳动法对夜间工作时间的规定相关法律知识推荐

合同范本

法律文书