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员工与他人打架怎么处理

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员工与他人打架怎么处理
一、怎样认定故意伤害罪（1）故意伤害罪的构成要件：轻伤、重伤和伤害致死是法定的三种伤害结果，直接影响故意伤害罪的轻重程度进而影响其量刑幅度。如果仅致人轻微伤，则不构成犯罪。（2）如果行为人仅具有殴打的意图，只是希望或者放任造成被害人暂时的肉体...
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