您的位置:法邦网 > 法律专题 > 劳动专题 > 辞退解雇专题 > 辞退、解雇专题 > 

企业开除公职人员的规定

找专业劳动律师

企业开除公职人员的规定
一.企业在试用期辞退员工的要件《劳动合同法》第39条规定,劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,企业可以直接与劳动者解除劳动合同。企业适用本条解除劳动合同,需注意以下问题。(一)企业应当满足以下四个法律要件:1、企业存在录用条件;2、企业有证据...
遇到劳动问题,请拔打:

158 1128 6610

专业劳动律师为您免费解答关于企业开除公职人员的规定相关法律咨询!(仅收市话费)

劳动专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门企业开除公职人员的规定知识

一.企业在试用期辞退员工的要件《劳动合同法》第39条规定,劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,企业可以直接与劳动者解除...
一.公务员的辞退有什么特点公务员的辞退具有以下几个特征:(1)辞退是各级机关法定的基本用人权利。国家法律赋予公务员机关有依...
一、公司在什么情况下可以辞退员工1、用人单位提出,经与员工协商一致,可以解除劳动合同。2、员工有下列情形之一的,用人单位可...
一、劳动者解除劳动合同的情形根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未...
现实生活中,很多用人单位为了单位自身的经济效益,会经常安排员工加班。而如果员工没有理会单位的加班要求拒绝加班时,单位就会...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

企业开除公职人员的规定相关法律知识推荐

合同范本

法律文书