工资低于最低工资标准经济补偿金应如何算-法邦网专题

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热门工资低于最低工资标准经济补偿金应如何算知识

劳动合同的试用期是多长时间，试用期应注意什么问题？

一、劳动合同的试用期是多长时间《劳动法》第21条规定：“劳动法合同可以约定试用期。试用期最长不得超过6个月。”试用期的长度...

经济补偿金如何支付，经济补偿金是否需要交个税？

一、经济补偿金如何支付（1）经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每...

劳动权益被侵犯怎么办，用人单位应如何支付经济补偿金

一、劳动权益被侵犯怎么办劳动权益是指劳动者依照劳动法、法规的规定应该享有的各项权益。根据《劳动法》和《企业职工劳动权益保...

企业支付经济补偿的情形，企业未支付经济补偿怎么办？

一、企业支付经济补偿的情形解除劳动合同的经济补偿金，是企业对员工在劳动关系存续期间为企业所做劳动贡献积累的补偿，也是因解...

职工何时能要经济补偿金，职工何时无权主张经济补偿金

经济补偿金多数出现在用人单位违法辞退劳动者的情况下，被单位违法辞退的劳动者可以向单位主张经济补偿金。而除了这种情况，作为...

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