您的位置:法邦网 > 法律专题 > 劳动专题 > 保护监察专题 > 女工、未成年保护专题 > 

国务院退休文件

找专业劳动律师

国务院退休文件
一、用人单位可以解除与三期女职工劳动合同吗根据《劳动合同法》第四十二条的规定,女职工在孕期、产期、哺乳期内享受特殊劳动保护,在上述期限内,用人单位不得与之解除劳动合同。但一些女职工却将这些特殊规定片面地理解为,处在三期内,就可以“为所欲为”...
遇到劳动问题,请拔打:

158 1128 6610

专业劳动律师为您免费解答关于国务院退休文件相关法律咨询!(仅收市话费)

劳动专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门国务院退休文件知识

一、用人单位可以解除与三期女职工劳动合同吗根据《劳动合同法》第四十二条的规定,女职工在孕期、产期、哺乳期内享受特殊劳动保...
一、女工怀孕可以辞退吗《劳动合同法》规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得以通知解除和裁员解除的方式与其解除劳...
一、女职工怀孕期间可以解除合同的情况怀孕女职工如果有以下即《劳动合同法》第39条规定的情形,单位可解除劳动合同:(一)在试...
一、女职工生育待遇适用于哪些企业女职工生育待遇的规定适用于哪些企业?国务院《女职工劳动保护规定》(1988年第9号令)第二条...
一、女员工结婚能降低工资吗关于单位能因女职工结婚、怀孕、产假、哺乳而降低其工资吗?根据修改后的妇女权益保障法第27条规定,...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

国务院退休文件相关法律知识推荐

合同范本

法律文书