您的位置:法邦网 > 法律专题 > 劳动专题 > 辞退解雇专题 > 其他辞退解雇问题专题 > 

编制计划内聘用是什么意思

找专业劳动律师

编制计划内聘用是什么意思
一、什么是经济补偿金经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。我国法律一般称作“经济补偿”,法国《劳动法典》称为“辞退补偿金”,俄罗斯《劳动法...
遇到劳动问题,请拔打:

158 1128 6610

专业劳动律师为您免费解答关于编制计划内聘用是什么意思相关法律咨询!(仅收市话费)

劳动专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门编制计划内聘用是什么意思知识

一、什么是经济补偿金经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单...
一、企业裁员的流程是怎样的针对目前经济状况不好的情况,很多公司提出了经济性裁员的计划。那么,公司是否按照程序进行裁员?是...
一、怎样才算自动离职《中华人民共和国劳动法》第31条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”,明确...
一、单位应支付经济补偿金的情形1、劳动者提出解除劳动合同,用人单位向劳动者支付经济补偿的几种情形。(2)用人单位未按照劳动...
我国法律规定,一般情况,女职工在孕期、产期、哺乳期内,单位不得与其解除劳动合同。这是法律对怀孕女职工给予的特殊保护,也是...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

编制计划内聘用是什么意思相关法律知识推荐

合同范本

法律文书