您的位置:法邦网 > 法律专题 > 劳动专题 > 工资福利专题 > 工资津贴专题 > 

绩效奖算是工资的一部分吗

找专业劳动律师

绩效奖算是工资的一部分吗
一、工资被单位拖欠怎么办依据有关规定,若用人单位拖欠工资,劳动者可通过如下方式维权:1、劳动者可与用人单位协商;2、劳动者可向劳动行政部门投诉;3、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令;4、劳动者可提起劳动仲裁,要求用人单位支付拖欠的工资报酬...
遇到劳动问题,请拔打:

158 1128 6610

专业劳动律师为您免费解答关于绩效奖算是工资的一部分吗相关法律咨询!(仅收市话费)

劳动专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门绩效奖算是工资的一部分吗知识

一、工资被单位拖欠怎么办依据有关规定,若用人单位拖欠工资,劳动者可通过如下方式维权:1、劳动者可与用人单位协商;2、劳动者...
一.单位有权利单方降工资吗劳动合同自签订之日起对双方具有法律约束力,应当按照合同约定履行。《合同法》第十七条第二款规定:...
一、劳动试用期的期限限定能够约定试用期的固定期限劳动合同的最短期限,并且在规定试用期最长不得超过六个月的基础上,根据的长...
一、员工的哪些收入属于工资工资是指用人单位依据国家有关规定和双方的约定,以货币形式支付给员工的。用人单位支付给员工的劳动...
一、工资包括什么工资是指雇主或者用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

绩效奖算是工资的一部分吗相关法律知识推荐

合同范本

法律文书