法邦网
工资津贴专题
登录|注册
法邦网首页
法律资讯
法律咨询
找律师
找律所
法律法规
法律常识
合同范本
法律文书
护身法宝
法律导航
您的位置：法邦网 > 法律专题 > 劳动专题 > 工资福利专题 > 工资津贴专题 > 

计生奖励是否属于工资范畴

找专业劳动律师

计生奖励是否属于工资范畴
过去有部分企业存在“秘密工资制”等情况，职工只知道拿到手多少钱，并不知实际应得工资，一些被扣掉的工资也原因不明。《劳动合同法》实施后，四种情况下用人单位可以合法扣减职工工资，并明确扣减的额度限制。一是职工因个人主观原因没有完成生产任务，并非...
遇到劳动问题，请拔打：

158 1128 6610

专业劳动律师为您免费解答关于计生奖励是否属于工资范畴相关法律咨询！(仅收市话费)

劳动专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门工资津贴专题

·上海市2013年亊业退休金调整方案
·私企拖欠工资
·津贴发放标准
·企业绩效工资包括哪些内容
·公司给员工颁奖一般都有哪些奖项
·2013年上海小时工工资标准
·2013交税最低工资是多少

热门计生奖励是否属于工资范畴知识

哪些情形单位可以扣工资，有哪些额度限制？
过去有部分企业存在“秘密工资制”等情况，职工只知道拿到手多少钱，并不知实际应得工资，一些被扣掉的工资也原因不明。《劳动合...
单位有权利单方降工资吗，单位扣克工资违法吗
一．单位有权利单方降工资吗劳动合同自签订之日起对双方具有法律约束力，应当按照合同约定履行。《合同法》第十七条第二款规定：...
什么是基本工资制度，员工绩效工资如何分配
一、什么是基本工资制度基本工资制度指企业在全面测评职工潜在形态劳动的基础上，结合职工所在岗位或所任职务，在劳动前为职工预...
双倍工资从什么时候算，索要双倍工资应注意什么？
双倍工资中的一倍是劳动者提供劳动这种商品价值的货币表现形式，另一倍则是对用人单位的惩罚性赔偿，可到底双倍工资从什么时候算...
拖欠工资如何申请支付令，什么是法院支付令?
企业拖欠劳动者的工资，劳动者除可以申请劳动仲裁之外，还可以向有管辖权的人民法院申请支付令，若用人单位对拖欠工资事宜没有异...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

计生奖励是否属于工资范畴相关法律知识推荐

合同范本

·什么是劳动合同，合同制工人招聘合同的范本是怎样的？
·什么是劳务合同，国际劳务合同的范本是怎样的？
·劳动合同解除的条件是什么，劳动合同解除协议书怎么写
·外包劳务合同书范本是什么，外包劳务合同书怎么写？
·一般劳动合同范本是什么，一般劳动合同怎么制作？
·聘请法律顾问合同范本，聘请法律顾问合同怎么制作？
·岗位聘用合同范本是什么，岗位聘用合同怎么制作？
·固定期限职工的劳动合同样本，劳动合同内容有哪些？
·聘用合同的格式是什么，聘用合同的样本是什么？
·公司员工聘用合同示范文本，劳动合同范本是什么？

法律文书

·劳动争议仲裁申请书的范本，申请劳动争议仲裁立案须知
·什么是劳动争议仲裁，劳动争议仲裁授权委托书的范本
·劳动争议仲裁申请书的范本，书写时需要注意什么问题？
·劳动仲裁申诉书的内容有哪些，劳动仲裁申诉书的范本
·劳动争议仲裁申诉申请书的范本，在书写时应该注意什么
·什么是劳动争议仲裁，劳动争议仲裁裁决书的范本是什么
·什么是涉外仲裁，涉外劳动仲裁申请书的范本是怎样的？
·劳动争议仲裁申请书的内容，劳动争议仲裁申请书范本
·什么是劳动仲裁，劳动仲裁调取证据申请书的范本是什么
·因故不能及时签订劳动合同，同事代签是否有效？

按城市找劳动律师

·北京劳动律师
·上海劳动律师
·常州劳动律师
·苏州劳动律师
·昆明劳动律师
·广州劳动律师
·东莞劳动律师
·宜兴劳动律师
·通辽劳动律师
·黔西南州劳动律师
关于法邦网|联系我们|法律声明|欢迎合作|RSS订阅|友情链接|反馈留言
Copyright ©2007-2021 Fabao365.com 版权所有 未经授权请勿转载|律师在线咨询|京ICP备10210683号|京公网安备11010802013176号|客服电话：15811286610