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劳务合同解除怎么办理

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劳务合同解除怎么办理
一、什么情况用人单位可以随时解除劳动合同？劳动者有下列情形之一的，用人单位可以随时解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的;(四)被依法...
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