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致生病员工的函

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致生病员工的函
一、劳动关系解除的情形1、用工双方合意解除劳动关系在劳动合同约定的期满前，用人单位与劳动者协商解除劳动关系，未履行的劳动合同权利义务则不再履行。按照《劳动法》第24条规定：“经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除”。协议解除劳动合同的，没...
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用人单位不可随意和劳动者解除劳动关系，否则将承担相应的法律责任。

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