您的位置:法邦网 > 法律专题 > 劳动专题 > 工伤专题 > 工伤申报专题 > 

工伤不全

找专业劳动律师

工伤不全
一、谁有权进行工伤认定工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。工伤认定性质特点如下:1.属于具体行政行为;2.属于行政确认行为。确认的结果有四种:是工伤,非工伤,视同...
遇到劳动问题,请拔打:

158 1128 6610

专业劳动律师为您免费解答关于工伤不全相关法律咨询!(仅收市话费)

劳动专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门工伤申报专题

热门工伤不全知识

一、谁有权进行工伤认定工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定...
一、受理工伤申请的程序(一)受理条件:1、申请材料完整。2、属于劳动保障行政部门管辖。3、受理时效尚未经过。4、申请主体适格...
一、申请工伤认定有时间限制吗工伤亦称职业伤害,指职工在劳动中所发生的或与之相关的人身伤害,包括:事故伤残和职业病以及因这...
一、申请工伤认定的材料提出工伤认定申请应当提交以下材料:(一)职工个人的工伤认定申请书;(二)受伤害职工的有效身份证明;...
劳动者在工作期间受伤后,单方认为劳动者的受伤情形属于工伤是无效的,需要申报工伤认定,由相关的机构认定为工伤才行,这也是劳...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

工伤不全相关法律知识推荐

合同范本

法律文书