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申报上下班工伤需要哪些
一.申请工伤的主体是谁所在单位应当自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区(一般为企业注册所在地)劳动保障行政部门提出工伤认定申请,遇有特出情况,报请劳动保障行政部门适当延长申请时限。用人单位未在规定的期限内提出工伤认...
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申请工伤的主体是谁,工伤认定时效已过该怎么办?
一.申请工伤的主体是谁所在单位应当自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区(一般为企业注册所在地)...
申请工伤认定的时限,工伤认定时效已过该怎么办
一.申请工伤认定的时限职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被...
怎样申请工伤认定,什么情况下构成工伤?
一、怎样申请工伤认定(一)根据我国《工伤保险条例》等有关法律规定:一般来说工伤事故发生以后,按照下列程序申请工伤赔偿:1...
企业职工认定工伤的情形有哪些,工伤后会有哪些赔偿?
一、企业职工认定工伤的情形根据相关法律规定职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因...
应该如何申请工伤认定,对工伤认定结果不服怎么办?
劳动者在发生工伤事故或者被诊断患有职业病后,应该如何申请工伤认定?劳动者在工伤认定的结果出来后,如果对工伤认定结果不服怎...
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