您的位置:法邦网 > 法律专题 > 劳动专题 > 其他专题 > 竞业限制专题 > 

竞业限制的人员限于用人单位

找专业劳动律师

竞业限制的人员限于用人单位
一、什么是违反竞业禁止行为违反竞业禁止行为简称为违反竞业禁止,是指负有竞业禁止义务的主体违反法律规定或约定,在职或离职后自营或为他人经营与特定商事主体具有竞争关系的业务,侵害该商事主体合法权益的侵权行为。违反竞业禁止行为具有以下法律特征:第...
遇到劳动问题,请拔打:

158 1128 6610

专业劳动律师为您免费解答关于竞业限制的人员限于用人单位相关法律咨询!(仅收市话费)

劳动专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门竞业限制专题

热门竞业限制的人员限于用人单位知识

一、什么是违反竞业禁止行为违反竞业禁止行为简称为违反竞业禁止,是指负有竞业禁止义务的主体违反法律规定或约定,在职或离职后...
一、竞业限制的范围是什么竞业限制的范围由企业与劳动者协商确定。但竞业限制约定不得违反法律、法规的规定。竞业禁止的地域协商...
一、竞业限制期可否在合同中约定竞业限制期是指竞业禁止的时间,劳动合同中不能同时约定竞业限制期提前通知期。和例如,若劳动合...
一、什么是竞业限制合同竞业限制合同是双务有偿合同,离职员工承担保守原企业商业秘密、不与原企业竞争的义务,应享有获取一定经...
一、竞业限制协议的主要条款对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,一份完备...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

竞业限制的人员限于用人单位相关法律知识推荐

合同范本

法律文书