法邦网
经济性裁员补偿专题
登录|注册
法邦网首页
法律资讯
法律咨询
找律师
找律所
法律法规
法律常识
合同范本
法律文书
护身法宝
法律导航
您的位置：法邦网 > 法律专题 > 劳动专题 > 辞退解雇专题 > 经济性裁员补偿专题 > 

哪些情况下可解除员工不需要赔偿

找专业劳动律师

哪些情况下可解除员工不需要赔偿
一、什么是经济性裁员经济性裁员，是指用人单位一次性辞退部分劳动者，以此作为改善生产经营状况的一种手段，其目的是保护自己在市场经济中的竞争和生存能力，度过暂时的难关。二、经济性裁员如何才算合法我国正处在经济体制转型的过程中，许多因不能够适应市...
遇到劳动问题，请拔打：

158 1128 6610

专业劳动律师为您免费解答关于哪些情况下可解除员工不需要赔偿相关法律咨询！(仅收市话费)

劳动专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门经济性裁员补偿专题

·公司以考试不合格为由裁员是否违法

热门哪些情况下可解除员工不需要赔偿知识

什么是经济性裁员，经济性裁员如何才算合法？
一、什么是经济性裁员经济性裁员，是指用人单位一次性辞退部分劳动者，以此作为改善生产经营状况的一种手段，其目的是保护自己在...
法定裁员时应优先留用哪些人，企业裁员农民工如何维权
一、法定裁员时应优先留用哪些人尽管1995年实施的《劳动法》规定了试用期的上限不能超过6个月，但由于没有规定试用期的条件和明...
解除劳动合同要支付经济补偿金吗，如何计算经济补偿金
一、解除劳动合同要支付经济补偿金吗1、经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位的...
经济性裁员的概念，经济性裁员的条件是什么？
一、经济性裁员的概念经济性裁员，是指用人单位一次性辞退部分劳动者，以此作为改善生产经营状况的一种手段，其目的是保护自己在...
用人单位裁员的程序是怎样的，用人单位裁员后有补偿吗
一、用人单位裁员的程序是怎样的用工单位一般性裁员程序：一是提前30天通知被裁员工；二是无需提前通知，但要支付员工一个月的工...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

哪些情况下可解除员工不需要赔偿相关法律知识推荐

合同范本

·什么是劳动合同，涉外劳动技术服务合同的范本是怎样的
·什么是劳动合同，合同制工人招聘合同的范本是怎样的？
·什么是劳务，劳务雇佣合同书的范本是怎样的？
·什么是保密协议，公司保密及技术成果归属协议的范本
·解除劳动合同证明书范本，应注意什么问题？
·用人单位招用务工农民劳动合同书，劳动合同书怎么写？
·试用期劳动合同怎么写,试用期劳动合同范本是什么？
·岗位聘用合同范本是什么，岗位聘用合同怎么制作？
·固定期限职工的劳动合同样本，劳动合同内容有哪些？
·用工合同样本是什么，用工合同范本是什么？

法律文书

·劳动争议仲裁申请书的范本，申请劳动争议仲裁立案须知
·什么是劳动争议仲裁，劳动争议仲裁授权委托书的范本
·劳动争议仲裁申请书的范本，书写时需要注意什么问题？
·劳动仲裁申诉书的内容有哪些，劳动仲裁申诉书的范本
·劳动争议仲裁申诉申请书的范本，在书写时应该注意什么
·什么是劳动争议仲裁，劳动争议仲裁裁决书的范本是什么
·什么是涉外仲裁，涉外劳动仲裁申请书的范本是怎样的？
·劳动争议仲裁申请书的内容，劳动争议仲裁申请书范本
·什么是劳动仲裁，劳动仲裁调取证据申请书的范本是什么
·因故不能及时签订劳动合同，同事代签是否有效？

按城市找劳动律师

·北京劳动律师
·上海劳动律师
·常州劳动律师
·苏州劳动律师
·昆明劳动律师
·广州劳动律师
·东莞劳动律师
·宜兴劳动律师
·通辽劳动律师
·黔西南州劳动律师
关于法邦网|联系我们|法律声明|欢迎合作|RSS订阅|友情链接|反馈留言
Copyright ©2007-2021 Fabao365.com 版权所有 未经授权请勿转载|律师在线咨询|京ICP备10210683号|京公网安备11010802013176号|客服电话：15811286610