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拒签竞业限制协议违法吗
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拒签竞业限制协议违法吗
一、竞业限制的对象根据《劳动合同法》第24条的规定,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。因此,如果劳动者仅为单位的一般员工,并未接触到单位的商业秘密,可不签订竞业限制合同,被迫签订后可以在离职后申请...
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知识
竞业限制的对象,竞业限制的时间是几年?
一、竞业限制的对象根据《劳动合同法》第24条的规定,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义...
什么是违反竞业禁止行为,违反竞业禁止行为的构成要件
一、什么是违反竞业禁止行为违反竞业禁止行为简称为违反竞业禁止,是指负有竞业禁止义务的主体违反法律规定或约定,在职或离职后...
商业秘密的构成要件,商业秘密与竞业禁止的区别
一、商业秘密的构成要件商业秘密是不为大众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营...
竞业限制的构成要件,竞业限制合同如何订立?
一、竞业限制的构成要件《劳动合同法》第23条第2款规定:“对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中,与...
没支付补偿金的竞业限制有效吗,竞业限制需要什么条件
为了保守用人单位的商业秘密,劳动法赋予单位和劳动者可以平等协商约定商业秘密条款和竞业限制条款。但是从公平出发,在约定竞业...
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