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工时与休假管理制度

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工时与休假管理制度
一、哪些情况职工可休假《职工带薪年休假条例》第一条中已经明确其立法目的为：为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。一方面，年休假应当按天计算。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年...
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