您的位置:法邦网 > 法律专题 > 劳动专题 > 工资福利专题 > 休息休假专题 > 

探亲假的最新规定

找专业劳动律师

探亲假的最新规定
一、中途进单位年休假怎么算凡职工连续工作满12个月以上,新进用人单位后当年度年休假天数,按照在新单位剩余日历天数折算确定,折算后不足1整天的部分不享受年休假。其折算方法为: (当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天...
遇到劳动问题,请拔打:

158 1128 6610

专业劳动律师为您免费解答关于探亲假的最新规定相关法律咨询!(仅收市话费)

劳动专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门探亲假的最新规定知识

一、中途进单位年休假怎么算凡职工连续工作满12个月以上,新进用人单位后当年度年休假天数,按照在新单位剩余日历天数折算确定,...
一、职工何种情况下享受带薪年休假?根据《企业职工带薪年休假实施办法》《国务院关于职工休假问题的通知》《职工带薪年休假条例...
一、职工探亲假可以分开休息吗探亲假是否分开休息,可以和公司协商。此条没有明确地规定。《国务院关于职工探亲待遇的规定》明确...
一、哪些人有带薪年假休息权是我国宪法规定的公民权利,劳动者应当平等享有。为了平等保护各类职工的休息休假权利,充分调动广大...
当您在找工作的时候,您可能会发现,有些用人单位要求员工在周六也上班,也就是员工一周只能休息一天。那么,在法律上,用人单位...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

探亲假的最新规定相关法律知识推荐

合同范本

法律文书