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竞业限制其他用人单位责任
一、什么是竞业限制竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者,在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款,即:劳动者在终止或解除劳动合同后的一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单...
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什么是竞业限制,竞业限制与竟业禁止的区别有哪些?
一、什么是竞业限制竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者,在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中...
竞业限制协议的注意事项,企业单方解除该协议违法吗?
一、竞业限制协议的注意事项(一)员工必须是掌握企业商业秘密的员工,并非所有员工都须承担竞业禁止义务, 一般来说,竞业限制...
签订竞业限制是否有补偿金,签订竞业限制应注意什么?
一、签订竞业限制是否有补偿金竞业限制(竞业禁止)是通过对劳动者自由择业权利进行一定程度的制约来保护商业秘密的一种手段,制...
竞业限制的定义是什么,竞业限制应符合哪些条件?
一、竞业限制的定义是什么竞业限制是企业通过限制劳动者的就业范围进而保障自身的竞争力所采取的一项重要措施。1、竞业限制是用...
竞业限制的时间有多久,竞业限制中没约定经济补偿咋办
为了保护企业的市场竞争利益,防止其所有的能够为其带来商业利益的商业秘密由于员工的离职而流向竞争对手,我国法律允许单位与劳...
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