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职工有下列哪种情形应当视同工伤

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职工有下列哪种情形应当视同工伤
一．因工外出期间的伤害怎么认定根据《工伤保险条例》第14条第5项规定，职工“因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的”，应当认定为工伤。因工外出期间”既包括职工受单位指派出差到外地，也包括职工根据工作性质要求并经单位授权自行决...
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