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新合同聘用岗位变更可以不签吗

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新合同聘用岗位变更可以不签吗
一.什么情形下可变更劳动合同(1)在不损害国家、集体和他人利益的情况下,双方协商一致的;(2)劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化,经合同双方协商一致的;(3)由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的。不可抗力是指当事人所不能预见、不能避...
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