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劳动争议的处理程序为调节
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劳动争议的处理程序为调节
一、劳动调解的步骤有哪些(一)调解委员会调解劳动争议,无严格程序要求,一般包括调解准备、调解开始、实施调解、调解终止等几个阶段。当事人申请调解,应当从知道或应当知道其权利被侵害之日起30日内,以口头或书面形式向调解委员会提出申请,并填写《劳动...
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