您的位置:法邦网 > 法律专题 > 劳动专题 > 劳动合同专题 > 变更劳动合同专题 > 

劳动双方协商一致变更

找专业劳动律师

劳动双方协商一致变更
一、什么是劳动合同变更劳动合同变更是指在履行劳动合同过程中由于情况发生变化,经双方当事人协商一致,可以对劳动合同部分条款进行修改、补充。劳动合同的未变更部分继续有效。劳动合同的变更主要反映在四个方面:一是生产或者工作任务的增加或减少;二是劳...
遇到劳动问题,请拔打:

158 1128 6610

专业劳动律师为您免费解答关于劳动双方协商一致变更相关法律咨询!(仅收市话费)

劳动专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门变更劳动合同专题

热门劳动双方协商一致变更知识

一、什么是劳动合同变更劳动合同变更是指在履行劳动合同过程中由于情况发生变化,经双方当事人协商一致,可以对劳动合同部分条款...
一、变更劳动合同的类型企业劳动合同的变更一般包括两种类型:法定变更和协议变更。法定变更是指在法律规定的原因出现时,经过当...
一、变更劳动合同需要什么条件1、订立劳动合同时所依据的法律、法规已经修改,致使原来订立的劳动合同无法全面履行,需要作出修...
一、劳动合同变更的条件是什么劳动合同变更应当具备如下条件:1、 订立劳动合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化,应变...
一、劳动合同变更的条件1、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商可以变更劳动合...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

劳动双方协商一致变更相关法律知识推荐

合同范本

法律文书