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如何把握劳动争议纠纷的调解原则

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如何把握劳动争议纠纷的调解原则
一、劳动争议案件的处理程序根据我们国家目前的劳动争议处理体制,发生劳动争议,可以有四种解决渠道:协商——调解——仲裁——诉讼。劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。劳动者与用人单位任何一方不愿协商...
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