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员工和公司签解除劳动关系涉及纠纷

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员工和公司签解除劳动关系涉及纠纷
一、劳动合同履行的原则1.亲自履行原则。2.权利义务统一原则。3.全面履行原则。4.协作履行原则。二、用人单位不当裁员怎么处理若双方协商一致解除或者终止劳动合同，用人单位按照<<劳动合同法>>第四十七条的规定支付经济补偿金;若用人单位单方面解除或者终止...
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