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一、法定竞业禁止的认定法定竞业禁止,法律效力来源于法律的直接规定。在实践中,应严格根据我国现行法律的规定,对法定竞业禁止作出认定。具体的应注意以下几个问题:(一)义务主体是特定的,是依法律规定负有竞业禁止义务的相对人,一般为担任一定职务的人...
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法定竞业禁止的认定,约定竞业禁止的认定
一、法定竞业禁止的认定法定竞业禁止,法律效力来源于法律的直接规定。在实践中,应严格根据我国现行法律的规定,对法定竞业禁止...
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一、什么是竞业限制协议竞业限制协议,是指用人单位与一定范围的劳动者签订的约定劳动者在离开该用人单位后一定时间内不得到与该...
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一、竞业禁止协议的形式根据司法实践,竞业禁止协议的形式主要有以下几种:1、在劳动合同中约定有竞业禁止条款。2、在用人单位的...
竞业限制协议的主要条款,签订竞业限制协议需注意什么
一、竞业限制协议的主要条款对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,一份完备...
竞业协议与保密协议有何区别,竞业禁止的情况有哪些?
劳动关系是生活中比较常见的法律关系之一,它也是一项比较复杂的关系。在该段关系中,有些劳动者可能不仅要与单位签订劳动合同,...
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