您的位置:法邦网 > 法律专题 > 劳动专题 > 仲裁诉讼专题 > 劳动仲裁专题 > 

离职后多久不能申请劳动仲裁

找专业劳动律师

离职后多久不能申请劳动仲裁
一、劳动争议仲裁的受案范围申请劳动争议仲裁,首先应明确劳动争议仲裁机构的受案范围。根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的规定,劳动争议仲裁委员会受理企业与职工之间的下列劳动争议:1、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的...
遇到劳动问题,请拔打:

158 1128 6610

专业劳动律师为您免费解答关于离职后多久不能申请劳动仲裁相关法律咨询!(仅收市话费)

劳动专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门离职后多久不能申请劳动仲裁知识

一、劳动争议仲裁的受案范围申请劳动争议仲裁,首先应明确劳动争议仲裁机构的受案范围。根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条...
一、申请劳动仲裁要注意什么劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。劳动合同履行地为劳动者实际...
一、申请劳动仲裁的程序是什么当事人申请劳动争议仲裁,当事人应当亲自或者书面委托代理人到有管辖权的仲裁委书面申请,按照申请...
一、申请劳动仲裁怎么缴费仲裁委员会受理人事争议案件,应当按规定收取仲裁费,仲裁费分为案件受理费、案件处理费。受理费在一般...
一、劳动争议的仲裁时效各种程序法都对“时效”问题有明确的规定,错过时效意味着失去胜诉权。这是因为,一项争议如果长时间不裁...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

离职后多久不能申请劳动仲裁相关法律知识推荐

合同范本

法律文书