您的位置:法邦网 > 法律专题 > 劳动专题 > 工伤专题 > 工伤待遇专题 > 

停工留薪不发工资

找专业劳动律师

停工留薪不发工资
一、在医疗期间享受如下待遇:① 工伤职工符合规定治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费等医疗费用全额报销。② 工伤职工需要住院治疗的,由单位按照省内因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费;经批准转外地治疗的,所需交通住宿费用由...
遇到劳动问题,请拔打:

158 1128 6610

专业劳动律师为您免费解答关于停工留薪不发工资相关法律咨询!(仅收市话费)

劳动专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门停工留薪不发工资知识

一、在医疗期间享受如下待遇:① 工伤职工符合规定治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费等医疗费用全额报销。② 工伤职...
一、什么情况下可以享受工伤医疗待遇?《工伤保险条例》规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。...
一、职工再次发生工伤如何享受工伤待遇《工伤保险条例》第43条规定,职工再次发生工伤,根据规定应当享受伤残津贴的,按照新认定...
一、医疗期能否延长依据劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》(劳部发[1994]479号)和劳动部《关于贯彻〈企业职工患...
一、职工受工伤享受什么待遇(一)医疗费要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

停工留薪不发工资相关法律知识推荐

合同范本

法律文书